Мероприятие прошло сегодня в онлайн-формате. Удобство и высокую эффективность такого формата отметили как работодатели, так и соискатели. Интерактивный формат Ярмарки – это уникальная возможность жителям из регионов пройти за один день несколько онлайн-собеседований с работодателями Санкт-Петербурга.
«Ярмарка вакансий проводится уже 13 раз в этом году, и мы с уверенностью можем сказать, что такое мероприятие – довольно эффективное и надежное средство поиска работы для соискателей из регионов. Во-первых, онлайн-формат удобен, ведь соискателям не нужно проделывать долгий путь, чтобы пройти собеседование. Во-вторых, в наших Ярмарках участвуют ведущие компании Санкт-Петербурга, которые давно находятся на рынке труда. Они предлагают хорошие условия, возможность оплаты места проживания, оплачиваемый проезд до работы и другие преференции», – отметила Елена Попова, замдиректора Центра трудовых ресурсов.
В Ярмарке вакансий Санкт-Петербурга для регионов онлайн приняли участие более 120 предприятий города из разных отраслей, которые предложили соискателям более 1200 вакансий. Прямую трансляцию посмотрели более 700 человек из 25 регионов России, а в индивидуальных онлайн-собеседованиях с работодателями приняли участие более 80 соискателей, которые хотели найти работу в Санкт-Петербург.
Посетителям ярмарки-соискателям была предоставлена возможность узнать об имеющихся вакансиях напрямую от работодателей Санкт-Петербурга, какие программы поддержки для иногородних граждан предлагают работодатели, а также о возможности профессиональной переподготовки. В ходе мероприятия работала открытая студия, которая транслировалась онлайн. В студию были приглашены к диалогу эксперты отрасли, аналитики, представители работодателей. Работодатели презентовали свои компании, рассказывали об имеющихся вакансиях и об условиях трудоустройства. Соискатели предварительно, записавшиеся к работодателям смогли пройти онлайн- собеседования и получить подробную информацию по трудоустройству. Собеседования проводились работодателями различных отраслей с соискателями вакансий из десятков регионов России. Многие отрасли испытывают дефицит кадров, востребованы высококвалифицированные работники редких специализаций, соискатели с богатым опытом работы, начинающие специалисты, которые готовы учиться и осваивать новые компетенции.
Елена Охрименко, психолог управления по работе с персоналом ООО «ПетербургГаз» рассказала, что предлагает компания, обслуживающая все газовые объекты города: «Наши производственно-эксплуатационные управления расположены во всех районах города Санкт-Петербурга, а также близлежащих пригородах. Соискателям при релокации мы предлагаем: ежемесячную компенсацию аренды жилья, обучении профессии с нуля за счет компании по программе «Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования», обеспечиваем спецодеждой и инструментами, а также стимулирующие выплаты: квартальные премии и к праздникам, надбавки за стаж работы в компании и выплата материальной помощи к отпуску. Также для всех сотрудников существует отличный соц.пакет (например: страхование, возможность получить высшее профильное образование, путевки в детские лагеря и санатории, льготы для членов Профсоюзной организаций). Мы открыты как для приема опытных специалистов, так и готовы обучать молодых».
В Ярмарке вакансий приняли участие ведущие предприятия Санкт-Петербурга. Среди них – крупнейшие компании самых разных отраслей: инжиниринг и металлургия, строительный комплекс и робототехника, пассажирские перевозки, приборостроение, агропомышленные предприятия, предприятия сферы услуг и др.
О ситуации в сфере агропромышленного комплекса с нами поделилась Юлия Смирнова, специалист по подбору персонала АО Агрофирма «Выборжец»: «Наша компания – это старейший агрохолдинг Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Наше производство является надежным поставщиком по все России. Мы предлагаем нашим иногородним соискателям служебное жилье на территории предприятия, а кому удобно проживание в других локациях города или области – служебную развозку. На данный момент, у нас есть вакансии для специалистов в сфере электроэнергетики, логистики и склада. Мы предлагаем полностью официальное трудоустройство, систему наставничества, а также удобный график работы, который вы подбираете под себя».
Мероприятие проводится в рамках подпрограммы «Трудовая миграция» государственной программы Санкт-Петербурга «Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге», утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга.