В настоящее время наблюдается интенсивный рост экономики Санкт-Петербурга, в том числе и в сфере лёгкой промышленности. Актуальным становится подбор квалифицированных кадров. Дизайнеры, конструкторы одежды, технологи и швеи входят в число востребованных кадров отрасли. Обеспечить производство этими кадрами – это задача, к решению которой нужно подходить комплексно. Поэтому главной целью конкурса стало знакомство студентов колледжей отрасли с культурой бережливого производства и помочь компаниям эффективнее решать проблемы дефицита кадров за счёт повышения производительности труда и привлечения наиболее квалифицированных кадров.
Для участия в конкурсе были сформированы 6 команд из студентов Колледжа Петербургской моды и Колледжа технологии моделирования и управления Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна. Участники команд в течение двух дней состязались в формате Фабрики процессов – деловой игры по повышению эффективности производства.
Ребята под руководством сертифицированных тренеров партнёра мероприятия – Регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК) старались выстроить учебную производственную линию реального промышленного изделия (электрической вилки) с наибольшей экономической эффективностью. По сути, деловая игра имитировала технологические и бизнес процессы настоящего производственного предприятия. И для каждого члена команды была предусмотрена отдельная роль со своим функционалом. В каждой команде были свои: «директор», «логист», «операторы», «менеджеры по улучшениям и труду», «контролеры качества». И все вместе они должны были бороться за качество и количество производимых изделий и – что важно – снижать их себестоимость.
Конкурс профмастерства – это обретение навыков командной работы, познавательные мини-лекции, новые знакомства со сверстниками-студентами, с потенциальными работодателями. Принципы и подходы бережливого производства, которые парни и девушки освоили при участии в конкурсе, «глубокое погружение» в свою будущую профессию, и новые профессиональные компетенции, несомненно, повысят востребованность студентов – участников конкурса на рынке труда, как профессионалов своей отрасли.
Выступление команд оценивало экспертное жюри, в составе которого были представители отраслевых компаний – потенциальные работодатели участников конкурса. Среди них, в частности, такие как генеральный директор компании «Леди Шарм» Валентина Миронова и директор обувной компании «Ортотехнологии» Вадим Бочкарев, представители руководства Петербургского колледжа моды.
После активных состязаний требовательное жюри определило победителей. Первое место присуждено команде «Звёзды» (Колледж Петербургской моды). Второе место – команда «Сказочный патруль» (Колледж Петербургской моды). Третье место – команда «Галоши» (Колледж технологии моделирования и управления).
Всем участникам команд, занявшим призовые места, были вручены дипломы победителей, ценные призы и подарки. По итогам мероприятия конкурсанты, показавшие себя наиболее ярко и профессионально, получили предварительные приглашения пройти практику и стажировку на производстве компаний.
Организаторы мероприятия: Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов», АНО «АРЧК СЗФО». Конкурс проводится в рамках молодёжного проекта «Твой первый шаг в карьере» государственной программы «Содействие занятости населения Санкт-Петербурга».
Подробно на сайте: https://startwork.pro/moda
